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Responsabilidade Socioambiental


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Para uma empresa de logistica global integrada como é o Grupo NYK, a responsabilidade social é fundamental em seus negócios em terra, mar e ar.


Para tanto foi aprimorado o plano de gestão "More Than Shipping" em sequência ao anterior, sempre com o objetivo de consolidar as estratégias com foco em crescimento, aumento da estabilidade e proteção ao meio ambiente, pilares respaldados por um intenso trabalho de Responsabilidade Social corporativa. Tudo para transformar a empresa cada vez mais numa operação bem sucedida de transporte global, em todos os níveis em que atua.


Para a NYK, a Responsabilidade Social Corporativa deixou de ser somente foco em ações sociais para se definir como um engajamento junto às partes interessadas. Na prática, significa que o Grupo NYK se empenha para ser uma empresa confiável e parte integrante da sociedade. É importante ser participante e consciente de sua colaboração para um desempenho global de excelência e responsabilidade, respeito aos direitos humanos e contribuição significativa principalmente nas comunidades onde atua em todo mundo, sempre com base nos Valores do Grupo NYK.



O programa global destaca três grandes pilares que embasam toda a atividade de Responsabilidade Social Empresarial:

Gestão Transparente
A implementação de um sistema de Governança Corporativa, a adoção de controles internos em conformidade à J-Sox, o mapeamento de riscos e a adoção de “Compliance” (ouvidoria) fazem parte de uma gestão estruturada para otimizar a transparência e eficiência das operações da companhia junto aos seus stakeholders.

Operações seguras e ambientalmente corretas
Há muitos anos a empresa se empenha em múltiplas atividades destinadas a promover operações seguras e ambientalmente corretas de forma a preservar sempre e cada vez mais o meio ambiente. Merece destaque o programa NYK Nature Fellowship, administrado em parceria com o Instituto Earthwatch Japan cujo objetivo é enviar voluntários da empresa e estudantes japoneses a vários lugares do planeta para que possam dedicar-se a pesquisas importantes sobre a fauna marinha que reverterão em benefícios ao setor e ao meio ambiente. A NYK acredita que todos podem fazer alguma coisa para serem amigos da natureza e garantir um futuro sustentável para a sociedade global.

Ambientes de trabalho que inspiram orgulho
Cada funcionário é estimulado a assumir suas responsabilidades e incorporar na rotina do seu dia-a-dia os Valores do Grupo para que exerça atitudes de cidadania. É fundamental que o ambiente de trabalho seja saudável, ofereça conforto e proporcione orgulho de ser parte do time.

Para que tudo isso funcione bem, existe na empresa um Comitê Gerencial que comanda cada uma das áreas, em conjunto com todas as empresas do Grupo e seus stakeholders.

Treinamentos, publicações periódicas e seminários fazem parte do processo de forma a envolver todos os colaboradores em políticas de responsabilidade social cada vez mais forte.


Resultados Hoje, a NYK já possui certificação das principais instituições que promovem a gestão de sustentabilidade como o Índice Dow Jones, FTSE (índice da Bolsa de Londres) e do Innovest (que elegeu o grupo pela segunda vez consecutiva, entre as 100 companhias mais sustentáveis do planeta). Também já foi conquistado o ISO 14001, normas para monitorar, medir e reduzir o impacto das organizações no meio ambiente. A NYK acredita estar no caminho certo e compartilha com seus funcionários esse grande desafio.


Na América Latina


Brasil, México, Argentina, Uruguai e Chile seguem a filosofia global do grupo e acreditam que ter sustentabilidade significa assegurar o sucesso do negócio a longo prazo e ao mesmo tempo contribuir para o desenvolvimento econômico e social da comunidade, um meio ambiente saudável e uma sociedade estável. A meta é o estabelecimento de ações comuns à região, porém com enfoque local, de acordo com a demanda específica de cada público.









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